A propos d’Expleo
Expleo propose une offre unique de services intégrés d’ingénierie, qualité et conseil stratégique pour la transformation digitale. Dans un contexte d’accélération technologique sans précédent, nous sommes le partenaire de confiance des entreprises qui innovent. Nous les aidons à développer un avantage compétitif et à améliorer le quotidien de millions de personnes.
Tous différents, tous audacieux
La diversité est dans notre ADN et nous sommes convaincus qu’elle est une chance, une source de sens et un facteur de performance pour notre entreprise. Nous venons tous d’horizons différents mais, chez Expleo, nous partageons le même sens de l’audace.
Depuis plusieurs années, Expleo s’engage au quotidien dans la promotion de la mixité, la diversité, l’intergénérationnel et l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle.
Handicap : entreprise pionnière
Lorsque nous créons en 2007 notre Mission handicap, nous sommes pionniers dans notre secteur. Lorsque nous signons notre premier accord d’entreprise sur le sujet en 2013, nous sommes à nouveau les premiers à le faire. Depuis plus de 10 ans, nous n’avons cessé d’innover et d’élargir le champ de nos actions pour changer le regard sur le handicap au sein de l’entreprise : recrutement, maintien dans l’emploi, information, sensibilisation, formation ou encore développement des partenariats avec le milieu protégé (ESAT/EA). Et avec succès puisque nous atteignons aujourd’hui un taux d’emploi de personnes en situation de handicap de 3,5%, supérieur à la moyenne de notre secteur.
Les objectifs et missions de notre Mission Handicap
- Recruter des personnes en situation de handicap
- Faciliter l’accueil et l’insertion
- Former et renforcer l’employabilité des travailleurs en situation de handicap
- Sensibiliser au sein et à l’extérieur de l’entreprise afin de gommer tous les stéréotypes associés au handicap
- Soutenir les salariés qui rencontrent des difficultés de santé au travail en compensant le mieux possible leur handicap
Au quotidien, la Mission handicap :
- Anime l’accord d’entreprise en faveur de l’emploi des salariés en situation de handicap
- Accompagne les collaborateurs dans le processus de reconnaissance de leur situation de handicap
- Recrute et maintenir dans l’emploi, en étroite collaboration avec les managers, les RH et, si nécessaire, les acteurs médico-sociaux
- Garantit la diffusion et le partage de l’information entre les acteurs
Aujourd’hui, ce sont 150 collaborateurs Expleo qui sont accompagnés par les équipes de la Mission handicap.
La constitution de notre accord agréé
Notre accord s’articule autour de 4 principaux axes :
1. Le maintien dans l’emploi
- Partenariats avec les services de santé
- Bilans professionnels avec RRH
- Aides administratives (dossiers RQTH …)
- Aménagements de poste
- Etudes ergonomiques
2. L’intégration
- Forums de recrutement spécialisés
- Partenariats avec nos écoles cibles
- Processus d’intégration spécialisé
- Tutorat
3. La sensibilisation
- Sensibiliser les collaborateurs
- Dialoguer avec les partenaires sociaux
- Communiquer en interne/externe sur notre engagement
4. Un secteur protégé et adapté
- Développement de la sous-traitance
- Mise à disposition de travailleurs en situation de handicap issus d’ESAT/EA
Pour en savoir plus :