WAVESTONE

Project Info

Project Description

« La démarche RSE est au cœur de la stratégie d’entreprise de Wavestone. Nous souhaitons nous affirmer comme un cabinet de conseil responsable, aussi bien à l’égard de nos plus de 3000 collaborateur.trice.s que de nos candidat.e.s. Pour cela, nous mettons tout en œuvre pour offrir un environnement de travail au sein duquel chacun.e peut se sentir libre d’être soi-même, quelles que soient ses particularités individuelles (âge, genre, ethnie, religion, orientation sexuelle, situation de handicap, nationalité…).

 

L’inclusion ne se décrète pas, elle se construit. C’est pourquoi nous mettons en œuvre diverses actions, en particulier sur trois volets phares de la diversité pour Wavestone : le handicap, l’égalité femmes/hommes et la communauté LGBT+.

 

A titre d’exemples, nous adaptons nos processus de recrutement selon les besoins spécifiques des candidats en situation de handicap, et proposons un accompagnement personnalisé à tous nos collaborateurs vivant une situation handicapante / maladie au travail. Nous menons également des campagnes d’information et de sensibilisation sur le thème de l’inclusion : sur le sujet égalité femmes/hommes, à l’image des petits déjeuners « Women@Wavestone » qui constituent un temps d’échange autour de ce thème ou encore de la campagne de sensibilisation au de lutte contre le sexisme au travail, mais aussi sur le handicap (challenge digital, ateliers théâtre, …) et la communauté LGBT+ (sondages, vidéo, ..). Depuis le 27 septembre 2019, nous sommes également employeur signataire de la charte LGBT+ de l’association l’Autre Cercle qui nous engage à assurer l’inclusion des personnes LGBT+ dans leur cadre de travail. Ces diverses actions sont menées conjointement par l’équipe RSE et le réseau Diversité de collaborateurs volontaires Wavestone For All, avec une volonté d’amélioration continue.

 

En attendant les échanges du 27 mai 2021, je vous invite à découvrir l’intégralité de nos engagements en matière de RSE sur notre site internet. « 

Patrick Hirigoyen, Directeur Général de Wavestone