Christel HEYDEMANN

« Donner une égale chance à chacun de trouver sa place au sein d’un collectif de travail, et promouvoir une culture durable d’inclusion, partout et à chaque instant. Cette volonté nous anime chaque jour chez Schneider Electric, la plus locale des entreprises globales où la diversité fait partie intégrante de notre histoire, de notre culture et de notre raison d’être : permettre à chacun d’utiliser au mieux énergie et ressources en conciliant progrès et développement durable pour tous.

A l’heure où les défis pour un monde plus inclusif se multiplient et s’accélèrent, nous sommes convaincus qu’il nous faut amplifier la mobilisation. Les dixièmes Dialogues de l’Inclusion et de la RSE seront l’opportunité de poursuivre le débat, partager notre expérience et engager ensemble cette transformation durable. »