XEROX

Xerox améliore chaque jour l’environnement de travail. Nous sommes une entreprise de technologie pour l’environnement de travail qui développe et intègre des logiciels et des matériels au service d’entreprises de toutes tailles. Alors que les clients doivent gérer leurs informations sur des plateformes physiques et digitales, Xerox propose une expérience fluide, sécurisée, et durable. Avec l’invention du copieur, de l’Ethernet, de l’imprimante laser, Xerox a toujours défini l’expérience de travail moderne. Découvrez comment l’innovation se poursuit sur www.xerox.fr.

Notre longue histoire au service de la diversité a débuté il y a plus d’un demi-siècle, sous l’impulsion d’un homme : Joseph C. Wilson, le premier PDG de Xerox Corporation. Grâce à sa vision, la diversité est devenue un élément inhérent de notre système de valeur.

Bien que la responsabilité sociale des entreprises (RSE) ne soit pas nouvelle pour Xerox, l’année 2020 a cristallisé ce que cela signifie vraiment, et le rôle que nous devons jouer, alors que nous sommes confrontés à trois énormes défis – les impacts de la pandémie, les inégalités sociales et le changement climatique.

En plus de lutter contre les effets de la COVID-19, un autre défi – vieux de plusieurs siècles – a exigé une action immédiate : le racisme systémique. Bien que Xerox ait longtemps été un leader en matière de diversité et d’inclusion, nous croyons que la meilleure façon d’honorer cet héritage est de creuser plus profondément, avec un sentiment renouvelé d’urgence. https://www.xerox.fr/fr-fr/jobs/diversity

Aujourd’hui, nous comptons dans nos rangs les collaborateurs parmi les plus éclectiques au monde. Cette diversité de parcours et d’expériences nous permet de porter un autre regard sur nos activités, favorise les avancées innovantes pour nos clients et stimule nos collaborateurs.

Mais les bienfaits de la diversité et de l’inclusion ne peuvent perdurer que si nous défendons et encourageons la diversité des idées et l’émergence de nouvelles solutions.

Avec cette détermination, nous avons établi une nouvelle feuille de route sur la diversité et l’inclusion pour nous concentrer sur les domaines où nous pouvons avoir le plus d’impact, tant à l’intérieur qu’à l’extérieur de Xerox.

Nous avons tenu des tables rondes de sensibilisation à l’injustice sociale « Tous Ensemble », afin que les employés du monde entier puissent entendre ce que des collègues avaient vécu et comprendre comment nous pourrions contribuer à faire des progrès. Notre feuille de route comprend également des partenariats avec des organisations telles que A Better Chance, un organisme dédié à l’amélioration de l’éducation pour les jeunes de couleur et l’accélération de la carrière des employés à fort potentiel qui viennent d’une diversité de milieux.

Notre Résumé des progrès de la responsabilité sociale d’entreprise pour 2020 fournit un aperçu des données, des réalisations et des objectifs qui couvrent notre travail dans les catégories environnementale, sociale et de gouvernance.